事業内容

アルムメディカルサポートの事業

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  • 人材育成
  • 生産性向上
  • 品質管理
  • 安全衛生
  • 採用力
  • キャリアアップ
  • 福利厚生
  • 研修
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  • 人材育成
  • 生産性向上
  • 品質管理
  • 安全衛生
  • 採用力
  • キャリアアップ
  • 福利厚生
  • 研修

アルムメディカルサポートの契約工場は、医療器具の製造組立·検査をはじめ 医療器具の包装作業·設備の操作·運搬作業·帳票記入やデータ入力などの事務仕事、部材準備業務など、様々な業務を請け負っております。
今日、医学の進歩により今まで治せなかった病気が治る世の中になりました。
それを支えるのがアルムの【医療器具製品】製造請負事業です。

アルムメディカルサポートの約束

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アルムメディカルサポートは、医療機器製品という非常に精密で難しい分野での製造を専門に手がけてきました。 私たちはお客様の高いご要望に確実にお応えするために、「生産性向上」「品質管理」「安全衛生」への取り組みを全力で推進しています。

入社前研修

医療器具というと「専門性が高くて難しそう・・・」と思う人も多いですが、主な仕事は製品の組み立てと検査が中心で、難しい知識は不要。研修や先輩のサポートを受けることで覚える事が出来る作業なので未経験者の初心者でもやる気さえあれば大丈夫です!今では大勢のスタッフを束ねる事業所長もスタートは現場の作業者でした。「休まず真面目に取り組んできた結果だ」という声も届いています!

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ほとんどのスタッフが未経験からスタートし、研修や実際の作業を通じて知識やノウハウを身に付けています。
入社後2日間は10名~20名ほどの少人数のグループに分かれて事前研修を受けられるので安心して工場勤務を始める事が出来ます。

人材育成

  • 狭義の人材育成⇒現場が主体となって、現場で実施される人材育成
  • 広義の人材育成⇒人事評価制度・目標管理制度
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生産性向上

  • 自社での改善活動を行い、「生産性の向上」を常に心がけております。
  • 業務の流れを「見える化」。業務分析ツールを使い、プロセスの中の無駄を顕在化しております。

品質管理

  • 品質担当者が各受託現場を巡回、製造メンバーへ研修を行ったり体制の改善・確認を定期的に行っています。
  • 製造受託現場で働く全員が品質について意識するよう品質行事に合わせ 5S活動・品質標語コンテスト・品質表彰などを行っています。

安全衛生

  • 安全管理はどんな時も手を抜くことが許されません。安全管理については各現場に任せるだけではなく会社全体で推進し、問題の洗い出し、改善を行っています。
  • 5S活動推進、KYT実施 PDCAによる自立的な安全衛生管理を促進しています。

キャリアアップ

  • 入社後2年目以降⇒【作業専門職コース】【管理者コース】を選択し、進みたい道へ向けてキャリアアップ出来る事が魅力の一つです。
  • 管理者コースを選択した場合は、必要な外部講習などを受講し自身のスキルをあげることもできます。

詳しくはこちら

福利厚生

  • 働きやすい環境作りに力を入れていてます。入社時に就業規則(冊子)を配布、もしもの時の規定も豊富。
  • 社員寮を完備しており、地方から赴任してきた方も安心して働けます。富士山の麓で坂道も多いですが、電動自転車を用意してます、買い物も楽々です。
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採用力

  • 全国に採用拠点を設置し、面接~赴任まで専任の採用担当者がしっかりサポートしています。
  • 親切・丁寧な説明を心がけ不安無く勤務して貰えるように対応しています。

請負事業とは……

製造業務の場合、請負業務とは事業者が製造業務を依頼者より発注を受け、一定期間の中でその依頼内容を遂行することを言います。 派遣業務とは違い製造業務そのものを請け負うため、アルムメディカルサポートがスタッフを雇用します。スタッフへの指揮命令は全てアルムメディカルサポートが行いますので、依頼者が指示・管理することはございません。

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製造業務請負の内容は、製造工程の一部もしくは全部でも、お客様のご要望に沿ったご提案をいたします。

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図はイメージです

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