＜マージン率等に係る情報提供＞
労働者派遣法第23条第5項、同法施行規則第18条の2に基づき、下記の情報を提供します。
対象：2025年度 (2025年4月1日～2026年3月31日)
| 1 | 2026年6月1日付け派遣労働者数 | 144名 |
| 2 | 2025年度 派遣先事業所数 （2026年3月31日実数） |
10件 |
| 3 | 2025年度 労働者派遣に関する料金の平均額 （1日8時間当たりの全業務平均） |
25,956円 |
| 4 | 2025度 派遣労働者の賃金の額の平均額 （1日8時間当たりの全業務平均） |
16,282円 |
| 5 | 2025年度 マージン率 | 37.2% |
| ※マージン部分については、法定福利費、教育訓練、年次有給休暇、弊社の運営経費等で構成されております。 | ||
| 6 | 労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等 | |
| 労使協定の締結の有無 | 有（協定の有効期間の終期：2027年3月31日） |
|---|---|
| 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 | 全ての派遣労働者 |
| 7 | 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項 |
| 訓練種別 | 対象者となる 派遣労働者 |
訓練方法 | 訓練費用負担 | 賃金支給 |
|---|---|---|---|---|
| ビジネスマナー教育 | 雇入時 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| コミュニケーション教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| モチベーションアップ教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| 品質管理教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| ものづくり教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| 人材育成教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| マネジメント教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| キャリアアップ教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
アルムメディカルサポート株式会社 富士支店TEL 0545-52-1000
| 8 | その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項 福利厚生等・・・・健康診断、裁判員休暇、慶弔休暇 |
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| 1 | 2026年6月1日付け派遣労働者数 | 113名 |
| 2 | 2025年度 派遣先事業所数 （2026年3月31日実数） |
8件 |
| 3 | 2025年度 労働者派遣に関する料金の平均額 （1日8時間当たりの全業務平均） |
24,002円 |
| 4 | 2025年度 派遣労働者の賃金の額の平均額 （1日8時間当たりの全業務平均） |
16,041円 |
| 5 | 2025年度 マージン率 | 33.17% |
| ※マージン部分については、法定福利費、教育訓練、年次有給休暇、弊社の運営経費等で構成されております。 | ||
| 6 | 労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等 | |
| 労使協定の締結の有無 | 有（協定の有効期間の終期：2027年3月31日） |
|---|---|
| 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 | 全ての派遣労働者 |
| 7 | 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項 | |
| 訓練種別 | 対象者となる 派遣労働者 |
訓練方法 | 訓練費用負担 | 賃金支給 |
|---|---|---|---|---|
| ビジネスマナー教育 | 雇入時 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| コミュニケーション教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| モチベーションアップ教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| 品質管理教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| ものづくり教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| 人材育成教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| マネジメント教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| キャリアアップ教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
アルムメディカルサポート株式会社 甲府支店TEL 055-275-7550
| 8 |
その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項 福利厚生等・・・・健康診断、裁判員休暇、慶弔休暇 |
|
| 1 | 2026年6月1日付け派遣労働者数 | 3名 |
| 2 | 2025年度 派遣先事業所数 （2026年3月31日実数） |
1件 |
| 3 | 2025年度 労働者派遣に関する料金の平均額 （1日8時間当たりの全業務平均） |
17,025円 |
| 4 | 2025年度 派遣労働者の賃金の額の平均額 （1日8時間当たりの全業務平均） |
18,796円 |
| 5 | 2025年年度 マージン率 | -10.4% |
| ※マージン部分については、法定福利費、教育訓練、年次有給休暇、弊社の運営経費等で構成されております。 | ||
| 6 | 労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等 | |
| 労使協定の締結の有無 | 有(協定の有効期間の終期：2027年3月31日) |
|---|---|
| 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 | 全ての派遣労働者 |
| 7 | 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項 | |
| 訓練種別 | 対象者となる 派遣労働者 |
訓練方法 | 訓練費用負担 | 賃金支給 |
|---|---|---|---|---|
| ビジネスマナー教育 | 雇入時 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| コミュニケーション教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| モチベーションアップ教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| 品質管理教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| ものづくり教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| 人材育成教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| マネジメント教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| キャリアアップ教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
アルムメディカルサポート株式会社 山口支店TEL 083-966-1040
| 8 |
その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項 福利厚生等・・・・健康診断、裁判員休暇、慶弔休暇 |
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| 1 | 2026年6月1日付け派遣労働者数 | 19名 |
| 2 | 2025年度 派遣先事業所数 （2026年3月31日実数） |
1件 |
| 3 | 2025年度 労働者派遣に関する料金の平均額 （1日8時間当たりの全業務平均） |
26,957円 |
| 4 | 2025年度 派遣労働者の賃金の額の平均額 （1日8時間当たりの全業務平均） |
20,560円 |
| 5 | 2025年年度 マージン率 | 23.7% |
| ※マージン部分については、法定福利費、教育訓練、年次有給休暇、弊社の運営経費等で構成されております。 | ||
| 6 | 労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等 | |
| 労使協定の締結の有無 | 有(協定の有効期間の終期：2027年3月31日) |
|---|---|
| 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 | 全ての派遣労働者 |
| 7 | 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項 | |
| 訓練種別 | 対象者となる 派遣労働者 |
訓練方法 | 訓練費用負担 | 賃金支給 |
|---|---|---|---|---|
| ビジネスマナー教育 | 雇入時 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| コミュニケーション教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| モチベーションアップ教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| 品質管理教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| ものづくり教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| 人材育成教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| マネジメント教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| キャリアアップ教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
アルムメディカルサポート株式会社 千葉支店TEL 043-370-3520
| 8 |
その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項 福利厚生等・・・・健康診断、裁判員休暇、慶弔休暇 |
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