<マージン率等に係る情報提供>
労働者派遣法第23条第5項、同法施行規則第18条の2に基づき、下記の情報を提供します。
対象:2024年度 (2024年4月1日~2025年3月31日)
1 | 2025年6月1日付け派遣労働者数 | 114名 |
2 | 2024年度 派遣先事業所数 (2025年3月31日実数) |
10件 |
3 | 2024年度 労働者派遣に関する料金の平均額 (1日8時間当たりの全業務平均) |
21,823円 |
4 | 2024年度 派遣労働者の賃金の額の平均額 (1日8時間当たりの全業務平均) |
13,825円 |
5 | 2024年度 マージン率 | 36.6% |
※マージン部分については、法定福利費、教育訓練、年次有給休暇、弊社の運営経費等で構成されております。 | ||
6 | 労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等 |
労使協定の締結の有無 | 有(協定の有効期間の終期:2026年3月31日) |
---|---|
労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 | 全ての派遣労働者 |
7 | 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項 |
訓練種別 | 対象者となる 派遣労働者 |
訓練方法 | 訓練費用負担 | 賃金支給 |
---|---|---|---|---|
ビジネスマナー教育 | 雇入時 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
コミュニケーション教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
モチベーションアップ教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
品質管理教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
ものづくり教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
人材育成教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
マネジメント教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
キャリアアップ教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
アルムメディカルサポート株式会社 富士支店TEL 0545-52-1000
8 | その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項 福利厚生等・・・・健康診断、裁判員休暇、慶弔休暇 |
1 | 2025年6月1日付け派遣労働者数 | 106名 |
2 | 2024年度 派遣先事業所数 (2025年3月31日実数) |
8件 |
3 | 2024年度 労働者派遣に関する料金の平均額 (1日8時間当たりの全業務平均) |
20,309円 |
4 | 2024年度 派遣労働者の賃金の額の平均額 (1日8時間当たりの全業務平均) |
13,331円 |
5 | 2024年度 マージン率 | 34.4% |
※マージン部分については、法定福利費、教育訓練、年次有給休暇、弊社の運営経費等で構成されております。 | ||
6 | 労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等 |
労使協定の締結の有無 | 有(協定の有効期間の終期:2026年3月31日) |
---|---|
労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 | 全ての派遣労働者 |
7 | 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項 |
訓練種別 | 対象者となる 派遣労働者 |
訓練方法 | 訓練費用負担 | 賃金支給 |
---|---|---|---|---|
ビジネスマナー教育 | 雇入時 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
コミュニケーション教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
モチベーションアップ教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
品質管理教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
ものづくり教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
人材育成教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
マネジメント教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
キャリアアップ教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
アルムメディカルサポート株式会社 甲府支店TEL 055-275-7550
8 |
その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項 福利厚生等・・・・健康診断、裁判員休暇、慶弔休暇 |
1 | 2025年6月1日付け派遣労働者数 | 3名 |
2 | 2024年度 派遣先事業所数 (2025年3月31日実数) |
1件 |
3 | 2024年度 労働者派遣に関する料金の平均額 (1日8時間当たりの全業務平均) |
18,618円 |
4 | 2024年度 派遣労働者の賃金の額の平均額 (1日8時間当たりの全業務平均) |
21,068円 |
5 | 2024年年度 マージン率 | -13.2% |
※マージン部分については、法定福利費、教育訓練、年次有給休暇、弊社の運営経費等で構成されております。 | ||
6 | 労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等 |
労使協定の締結の有無 | 有(協定の有効期間の終期:2026年3月31日) |
---|---|
労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 | 全ての派遣労働者 |
7 | 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項 |
訓練種別 | 対象者となる 派遣労働者 |
訓練方法 | 訓練費用負担 | 賃金支給 |
---|---|---|---|---|
ビジネスマナー教育 | 雇入時 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
コミュニケーション教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
モチベーションアップ教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
品質管理教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
ものづくり教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
人材育成教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
マネジメント教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
キャリアアップ教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
アルムメディカルサポート株式会社 山口支店TEL 083-966-1040
8 |
その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項 福利厚生等・・・・健康診断、裁判員休暇、慶弔休暇 |