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中途採用情報

アルムメディカルサポートは、
医療分野に携わるお客様に
価値のあるサービスを提供し、
社会に貢献します。

私たちは、国内医療器具メーカー製造請負を
主に行う会社です。
あなたの手で作られた医療器具が、
今日もどこかで、人の命や健康を守っている。
それって、すてきなことだと思いませんか。

アルムのお仕事

●「医療器具」製造のお仕事です●

アルムのお仕事のイメージ

病院などで治療や手術に使われる医療器具を作る工場の中で、部品の組立や検査・包装などのお仕事を担当していただきます。

先輩社員の声

  • 人の命を救う手助けができるのが良いなと思って入社しました。
    患者さんの体の中に入る器具を作るので責任は大きいですが、その分とてもやりがいを感じています。
  • 医療に関わる工場なので、きれいな環境なのかなと思って入社を決めました。
    実際に衛生管理がしっかりしているし、製品も小さいので重たいものを
    持つこともなく、あまり力のない私でも安心して働けています。

●入社後の流れ●

まずは配属前研修からスタート!
研修イメージ
同期とのグループワークや座学を通して、社会人としての心構えやマナー・工場で働く上での基本について学びます。
工場配属後は、マンツーマン教育!
研修イメージ
新人1人につき先輩トレーナーが1人付きます。一人前の認定が取れるまでサポートしてくれるから、安心して仕事に慣れることができます!

先輩社員の声

  • 初めは覚えることが多くて大変でしたが、工場内ではいつも先輩がいてくれたので、安心してトレーニングできました。慣れてくれば作業はシンプルなので、コツコツと継続して取り組むことが大事な仕事だなと思います。
  • 半年に1回、宿泊研修や外部研修があります!
    ブロック長や上長と一緒にグループワークをしたり、上下ポジション関係なく一緒に夕食を食べたり、いい経験になりました。
  • 仕事・プライベートのオン・オフの切り替えがハッキリできる仕事だと思います。毎週のお休みは2連休以上が普通ですし、GW・お盆・年末年始には長期連休もあるので、リフレッシュもしやすいです。

会社概要

会社外観

アルムメディカルサポートは、国内医療機器メーカーからご依頼いただいた製品をつくる、
「医療器具の製造請負事業」を主に行っています。

事業内容
医療分野に特化した製造請負・人材サービス他
設立
1991年3月25日
資本金
5,000万円
代表取締役社長
石神 成夫
本社所在地
静岡県三島市寿町5-10
従業員数
1,509名
(2022年3月末現在)

●事業所紹介●

・愛鷹事業所
静岡県富士宮市新卒採用中
・甲府事業所
山梨県中巨摩郡昭和町新卒採用中
・富士川事業所
静岡県富士市
<全国の採用拠点>
札幌・盛岡・新宿・三島・富士・新富士・
名古屋・広島・熊本
事業所マップ

●社員寮の紹介~静岡県富士宮市~●

社員寮

アルムメディカルサポートは、北は東北から南は九州まで、全国の学校から採用実績があります。
遠方からのご入社の方には、アパートタイプの独身寮をご用意!家電・寝具・無料WIFI付き、月1万円の寮費でお住まい頂けます。
工場までは徒歩または自転車での通勤が可能です。

2023年4月入社 新卒募集要項

雇用形態 正社員
職種 医療器具製造工(転居を伴う異動なし)
仕事内容 医療器具の組立・検査・包装作業及びそれに伴う簡単な設備操作、運搬作業、帳票記載、データ入力、部材準備業務など。
勤務地 静岡県富士宮市(愛鷹事業所)
山梨県中巨摩郡昭和町(甲府事業所)
※希望により選択可能
初任給 高校卒…18万円
高専・専門・短大卒…19万円
時間 ①8:00~16:15
②0:00~8:15
③16:00~0:15
実働7.5時間(休憩45分)
※3交替勤務
 土日休みを挟み、①②③のシフトを1週間ごとに交替。
休日・休暇 愛鷹事業所…土日休み、他会社カレンダーによる。
甲府事業所…シフト制(月8~10日)。
◎年間休日124日(2022年度カレンダー)

夏季休暇
冬季休暇
GW休暇
年次有給休暇
慶弔休暇(結婚・忌引き等)
産前産後休暇
育児休業、介護休業など
待遇 各種社会保険完備
通勤手当支給
週払い制度あり
工場内食堂あり
制服貸与
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
退職金制度あり
各種祝金制度
 ◆結婚祝金
 ◆出産祝金
 ◆20歳祝金…社員が20歳になる年度
 ◆小学校祝金…扶養の子の小学校入学時
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
 ◆レジャー・グルメ・ショッピングや、育児・介護など、
  様々な施設やサービスの割引が受けられるサービス。

ワンルーム寮完備(静岡県富士宮市)
 ◆無料Wi-Fi、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、エアコン、テレビ、寝具完備
赴任旅費全額支給
引越費用会社負担
新生活支援制度
 寮生活後に賃貸物件に転居を希望する社員が申請できる制度。
 ◆転居時の費用を会社が負担(1物件につき最大20万円)
 ◆転居翌月から住宅補助2万円を毎月支給(最長23か月)
※各規定有
応募資格 2023年3月に高等学校・専門学校・高等専修学校・短期大学を卒業・修了見込みの方
通勤手段 徒歩・自転車・バイク・マイカー
※社員寮からの通勤の場合、徒歩または自転車通勤に限ります。
(電動アシスト自転車の貸与可)
最寄り駅 愛鷹事業所…JR身延線 富士宮駅
甲府事業所…JR身延線 常永駅
応募方法 <高等学校卒業見込みの方>
高校生採用全国ルールに基づく採用実施のため、
まずはお通いの学校の進路指導の先生にご相談ください。
学校を通じてご連絡をお願いいたします。

<専門学校・高等専修学校・短期大学卒業見込みの方>
下記「応募・お問い合わせフォーム」よりご応募ください。

応募・お問い合わせフォーム

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<高校生の皆様、および保護者の皆様へ>

高校生採用全国ルールに基づく採用実施のため、
まずはお通いの学校の進路指導の先生にご相談いただき、
学校を通じてご連絡をお願いいたします。

以下の応募フォームにご記入ください。
おって、担当者より連絡させていただきます。
また、応募に関してご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください。

フォーム
入力内容 必須

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在籍学科・専攻 必須
卒業見込年・月  必須

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アドレス 必須
備考

お問い合わせ・応募にあたっては、こちらの「個人情報の取り扱い」をご確認ください。

個人情報の取り扱いについて

アルムメディカルサポート株式会社(以下、「当社」という。)は、アウトソーシング事業・一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業を行っております。
当社は、当社の事業の用に供するすべての個人情報を適切に取扱うため、当社全従業者が遵守すべき行動基準として本個人情報保護方針を定め、その遵守の徹底を図ることといたします(個人情報保護方針は当社ホームページに掲載しております。以下略)。

1.当社は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守します。

2.当社は、事業の内容及び規模を考慮した適切な個人情報の取得、利用及び提供を行います。それには以下に特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱いを行わないこと及びそのための措置を講じることを含みます。

取得する個人情報の利用目的

<求職者>

  1. (1)求職者へ適切な職業紹介業務を提供するため
  2. (2)当社が提供しているサービスに関する情報を提供するため
  3. (3)採用、募集情報等の提供・連絡のため
  4. (4)採用選考業務のため
  5. (5)アンケート依頼、キャンペーン・イベント・メールマガジン等のご案内及びプレゼント発送
  6. (6)当社の事業活動に関するマーケティング活動、広告配信及び調査等への協力依頼
  7. (7)電話、メール、SNS及び動画サイトへの投稿、web会議動画等の情報を正確な記録として保有し、当社サービス向上のための分析
  8. (8)当社のマーケティング、サイト運営その他サービスのレベル向上を目的とした分析、統計処理、機械学習
  9. (9)法令に基づくもの及び関連する事項の情報開示の為の集計作業
  10. (10)障害者雇用促進法に基づく障害者雇用の場合の障害者情報(身体障害者手帳・療育手帳・精神障害者保健福祉手帳等の記載事項、ただし身体上の障害・知的障害・精神障害及び発達障害・その他政令で定める障害があることを推知させるに過ぎない情報を除く)

<当社求人に応募され入社された従業員の皆様>

当社の個人情報取扱規程(健康情報取扱規程を含む)に定められた健康情報の利用

  1. (1)当社の従業員が健康を維持し就業を継続できるようにするために当社が適切な措置を講ずるため
  2. (2)健康保険法に基づき、日研健保組合とのコラボヘルス及びデータヘルス計画推進のため

その他の個人情報の利用

  1. (1)法令に基づくもの及び関連する事項の情報開示の為の集計作業
  2. (2)福利厚生の提供及び社内イベントの実施
  3. (3)教育・研修の企画運営及び資格取得の補助
  4. (4)災害発生時や緊急時及びその事後において関連業務運営上必要と判断した連絡
  5. (5)人事・労務管理及び企画に係る業務運営上必要と判断した評価・分析、統計情報の作成及び個人を特定できない状態に加工した上での当社運営サイトにおける統計結果の公表(法令に基づく場合を含む)
  6. (6)当社の求人情報を掲載する広報媒体・各種メディアへの就業経験などの掲載(当該本人に同意を得た場合に限る)
  7. (7)国の機関等(地方公共団体又はその委託を受けた者を含む。)が法令の定める事務を実施する上で、当社の協力を得る必要がある場合(本人に対する利用目的の通知等により当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあると認められる場合は本人に対しての通知を致しません)

特定個人情報の利用目的

  1. (1)従業員の所得税法等の税務関連の届け出事務
  2. (2)社会保険及び労働保険関連の届け出事務
  3. (3)報酬・料金等の支払調書作成事務
  4. (4)配当、余剰金の分配に関する支払調書作成事務
  5. (5)不動産の使用料等の支払調書作成事務
  6. (6)不動産等の譲受けの対価の支払調書作成事務
  7. (7)上記に付随する行政機関への届け出事務

要配慮個人情報の取り扱いについて

法令に基づく場合を除き、あらかじめ本人の同意を得ないで、以下の要配慮個人情報を取得しません。要配慮個人情報を取得する場合は、同意を得る際にその目的を明示するものとします。また、要配慮個人情報についてはオプトアウトによる第三者提供を行いません。

  1. (1)障害者雇用促進法に基づく障害者雇用の場合の障害者情報(身体障害者手帳・療育手帳・精神障害者保健福祉手帳等の記載事項、ただし身体上の障害・知的障害・精神障害及び発達障害・その他政令で定める障害があることを推知させるに過ぎない情報を除く)
  2. (2)当社の従業員が健康を維持し就業を継続できるようにするために当社が適切な措置を講ずるために必要な健康情報(健康診断、診療等の事業及びそれに関する業務とは関係のない方法により知り得た場合を除く)

<当社が運営するウエブサイトを閲覧した利用者>

当社のサービスを一層便利にお使い頂くために、当社が運営するウエブサイトを閲覧した利用者から、以下のデータを収集しています。

  1. (1)サイトを閲覧した日時、閲覧したURL
  2. (2)コンピュータ端末のIPアドレス、端末情報(オペレーティングシステム、スマートフォンの機種)
  3. (3)ブラウザの種類
  4. (4)リファラー情報(利用者がどのウェブサイトから当社運営サイトに訪問したのかという情報)これらのデータには、お名前、住所およびメールアドレスなど特定の個人を識別できる情報は含まれておりません。データの収集には、利用者のブラウザを識別するクッキー(cookie)という技術を使用しています。なお、クッキーについてはオプトアウト手続きを行うことによりクッキーを無効化することができます。その場合、当社の運営するサイト上のクッキーを利用する機能が利用できなくなります。

上記個人関連情報の利用目的

  1. (1)求人関係の会員向けサービスの登録・確認
  2. (2)Google等広告配信事業者における行動ターゲティング広告・広告配信及び宣伝
  3. (3)ウェブサイトの利用状況の解析
  4. (4)広告の配信状況の把握、広告効果の測定
  5. (5)利用者の興味・関心にあわせたおすすめコンテンツの表示
  6. (6)サーバーで発生した障害や問題の原因追及
  7. (7)求人関係の会員向けサービスの利用者の閲覧履歴やアンケート結果などをマーケティング活動に利用
  8. (8)個人を特定できない状態に加工した上で上記収集したデータの統計・分析及び統計情報の作成

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  2. (2)当該第三者の氏名又は名称及び住所並びに法人にあっては、その代表者又は管理人の氏名(不特定かつ多数の者に対して提供したときは、その旨)
  3. (3)当該個人データによって識別される本人の氏名その他の当該本人を特定するに足りる事項
  4. (4)当該個人データの項目

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<個人情報苦情及び相談窓口>
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アルムメディカルサポート株式会社
個人情報取扱責任者:高橋 佑介
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改定:2022 年 4 月 1 日