FUTURE

キャリアアップ

製造業の経験不問!キャリアアップのチャンスもあります

正社員になれるチャンスも!

アルムメディカルサポートは、医療機器の世界的メーカーより、医療器具の製造を請け負っています。当社の医療器具製造の仕事は、製造業経験の有無にかかわらず、仕事ぶりやスキルが評価されればキャリアアップができます。努力に応じて昇給や昇格のチャンスがある仕事です。

キャリアアップイメージ

入職後は、研修からスタート。仕事に慣れるまでのスキルアップ期間を経て、キャリアプランの一つとして管理者を目指すこともできます。
管理者を目指す場合、必要な外部講習などを受講し自身のスキルをあげることもできます。
※画像の年数は、あくまで一例です。

キャリアアップモデル例

入社

入社研修

・座学教育(安全・品質・法令・規律)
・実技研修(作業トレーニング・記録書記入体験・危険予知トレーニング)

工場入職

新入職研修

●入職後研修
・品質方針、品質システム、環境・安全衛生教育、作業教育
●OJT作業教育
・作業トレーニング(作業認定へ向けてトレーニングする)

6ヶ月以降

スキルアップ期間

・安全・品質・作業手順上問題無く作業が出来る事且つ、6ヶ月以上の経験を有する者は新人トレーナーへスキルアップ

2年目以降

キャリアプラン選択

製造現場でスキルアップを目指す

●製造一般職
・製造現場業務に携わり、安全・品質・納期を遵守していく。
●製造専門職
・製造の専門職として、高難易度作業の取得及び新人教育を担当。

管理者を目指す

●管理者候補生/サブリーダー
・製造現場業務に携わりながら、リーダー職の業務補佐を通して、安全・品質・納期を遵守する管理手法や顧客との窓口業務などを学ぶ。
※必要知識レベル
・QC検定4級又は自主保全士2級相当

3年目以降

管理者登用/リーダー職

・顧客の窓口となり、業務を円滑に回す。
・生産現場の環境改善に取り組む。
・管理者として、複数の班をまとめる。

4年目以降

工程責任者

・売上・労務費の収支管理を行う。
・業務の交渉などマネジメントスキルを得る。
・リーダーの育成や、工程のキャリア構築に取り組む。
※必要知識レベル
・第一種衛生管理者

6年目以降

生産統括責任者

・各工程の工程責任者の教育及び全体としての売上・利益確保に向けたマネジメントを実施する。

8年目以降

事業所長/所長代理/副所長

・事業所全体の売上、利益予算を達成させる為に各工程の連携及び顧客との重要案件についての意思決定を行う立場を担う。
・事業所全体の運営に関する権限を有する。

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